ErMUTigende Führung

Mitarbeiter brauchen weder einen Kuschelkurs noch eine Wohlfühlatmosphäre. Mitarbeiter brauchen Ermutigung und Orientierung von Ihren Vorgesetzten. Mitarbeiter brauchen Aufgaben, die sie herausfordern und Ziele, die sie erreichen können (was in wissenschaftlichen Studien immer wieder bestätigt wird).